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招聘信息
南硬公司銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘公告
南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司地處美麗的英雄城——江西省南昌市,始建于1966年1月，2003年5 月改制成立南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司，世界500強(qiáng)中國五礦集團(tuán)有限公司旗下重要骨干子企業(yè)?，F(xiàn)為中鎢高新材料股份有限公司（股票代碼000657）控股中外合資企業(yè)。公司建立了省級企業(yè)技術(shù)中心，是國家優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)，參與主持修、制定國家標(biāo)準(zhǔn)十余項，取得了數(shù)十項擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利及實用新型專利。榮獲“江西出口名牌企業(yè)”、工信部第四批“專精特新”小巨人企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家級綠色工廠等稱號。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實際的需求,現(xiàn)需公開招聘國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理5名，國外銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理3名,各崗位的具體職責(zé)、任職要求、薪資待遇和福利待遇如下：
一、工作職責(zé)概述
（一）國外銷售
1.市場調(diào)研與客戶關(guān)系管理
（1）負(fù)責(zé)執(zhí)行市場調(diào)研工作，深入了解產(chǎn)品市場適應(yīng)性。
（2）承擔(dān)區(qū)域市場內(nèi)客戶、競爭對手及客戶需求信息的搜集與分析任務(wù)，定期編制詳盡報告并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（3）負(fù)責(zé)收集客戶反饋，及時響應(yīng)并處理售后服務(wù)需求；
（4）精心策劃并執(zhí)行客戶互訪計劃，以維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系。
2. 銷售業(yè)務(wù)執(zhí)行
（1）針對客戶需求，進(jìn)行精準(zhǔn)報價，并及時處理各類詢盤，確保順利形成訂單并最終簽訂合同。
（2）系統(tǒng)收集并發(fā)布產(chǎn)品行銷資料，確保信息的準(zhǔn)確性與時效性。
（3）負(fù)責(zé)價格核算，確定交貨期限，進(jìn)行合同評審（確保訂單準(zhǔn)確錄入SAP系統(tǒng)），并正式訂立合同。
（4）持續(xù)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時交貨，并協(xié)調(diào)解決任何可能影響交貨的問題。
（5）負(fù)責(zé)出口單據(jù)的繕制工作，確保所有文件符合國際貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)。
（6）申請并管理出口許可證及原產(chǎn)地證，保證貿(mào)易流程的合規(guī)性。
（7）負(fù)責(zé)貨物保險制單，并確保貨款保險信息準(zhǔn)確錄入中國信保系統(tǒng)，為交易安全提供堅實保障。
3.銷售計劃、統(tǒng)計工作
（1）負(fù)責(zé)制定并提交每月銷售交貨計劃的具體品種至內(nèi)勤人員。
（2）當(dāng)銷售計劃與生產(chǎn)安排發(fā)生沖突時，積極參與協(xié)調(diào)，確保交貨計劃的順利實施。
（3）負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計并分析訂單數(shù)量、銷售情況以及貨款預(yù)計收款情況。
4.貨款跟蹤收匯工作
（1）負(fù)責(zé)貨款催收工作，及時跟進(jìn)客戶授信限額申請，確保貨款安全及時回籠。
（2）負(fù)責(zé)將收匯信息準(zhǔn)確錄入中信保系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)信息的完整性和準(zhǔn)確性。
5. 其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性和階段性任務(wù)。
（二）國內(nèi)銷售
1.銷售推廣與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的推廣，完成既定的銷售目標(biāo)。
2.拓展客戶群
負(fù)責(zé)市場調(diào)研，開發(fā)潛在客戶資源，并通過參與展會等多種途徑，尋求與新客戶建立合作關(guān)系的機(jī)會，不斷拓展和壯大客戶群。
3.客戶關(guān)系維護(hù)
負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通與合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶的需求和反饋，負(fù)責(zé)解答客戶的咨詢問題，及時提供解決方案。及時響應(yīng)并妥善處理客戶的投訴，提高客戶滿意度和忠誠度。
5.市場信息收集及銷售分析
負(fù)責(zé)收集并分析國內(nèi)市場動態(tài)及競爭對手情況，定期向上級匯報銷售情況；對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)分析與總結(jié)，并提出營銷建議。
6.參與銷售策劃工作
負(fù)責(zé)參與制定銷售計劃，提出實施有效的銷售活動策劃方案，并參與并推動相關(guān)市場推廣活動的實施。
7.銷售數(shù)據(jù)與檔案管理
負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)、銷售訂單、銷售合同、客戶檔案的整理與歸檔。
二、崗位要求
（一）國外銷售
1.年齡45歲以下，性別不限，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
2.本科及以上學(xué)歷，切削刀具、粉末冶金、機(jī)械加工、國際貿(mào)易、國際商務(wù)英語、市場營銷（精通外語）、外語+國際貿(mào)易專業(yè)背景。
3.大學(xué)英語六級水平以上，具備良好的外語溝通能力；熟悉俄語、韓語、日語、泰語、其他語種者優(yōu)先。
4.具備一定的出口銷售經(jīng)驗，能熟練應(yīng)用社交媒體軟件搜索客戶資源。具有硬質(zhì)合金、鎢制品、切削刀具、其他金屬材料、機(jī)械加工、汽車零部件等出口外銷客戶開發(fā)經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）國內(nèi)銷售
1.年齡45歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)佳。
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè)：粉末冶金、材料、市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。
4.能力要求：具備良好的市場洞察力、溝通能力和營銷技巧。
條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
三、薪資待遇及其他福利待遇
薪資待遇：實習(xí)期6個月(含2個月的試用期），社招銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理根據(jù)從業(yè)經(jīng)歷和行業(yè)經(jīng)驗，按相應(yīng)任職資格等級定薪；實習(xí)合格聘用后，按照IPD業(yè)務(wù)經(jīng)理薪酬體系（基薪＋績效＋增量激勵），實施市場化薪酬。
其他福利待遇：職工享有“五險一金”、帶薪年休假、節(jié)日福利、工會福利等，公司提供食堂餐補(bǔ)、單身公寓；可落戶江西省會南昌，享受南昌市有關(guān)人才政策。
簡歷投遞郵箱：2111712285@qq.com
聯(lián)系人：劉建明 13879135371 0791-83888694
